为有效落实内蒙古分行2025年年中纪检工作会议暨查办案件工作座谈会和“三化”建设年推进会议精神和要求，包头市分行纪委按照“三化”建设年任务台账明确的3个方面、30项重点工作任务结合辖区实际情况和近期监督工作的重点和方向，研究制定了《包头市分行纪委驻点监督工作方案》，并于近日对所辖支行开展驻点监督检查。

一是拓展监督视角，丰富监督方式，日常监督抓实效。在开展监督检查中，通过观察分析员工工作状态，查阅支部会议等记录结合与员工谈话了解的方式对该行“六大行动”落实开展情况进行监督；通过查看车辆出车监控资料和车辆使用管理台账及审批单对该行《中国农业发展银行内蒙古自治区分行公务用车使用管理实施细则（2025年修订）》学习、执行情况进行监督；通过查阅财管系统接待费用报账情况以及对接待对象、陪餐人数、餐酒比例和人均消费水平数据的分析对该行接待情况进行监督。

二是结合实际分析，围绕重点强调，监督执纪稳质效。通过贴近基层的驻点监督，包头市分行纪委对监督过程中了解掌握的情况进行交流汇总，综合驻点业务开展环境，任务完成进度，制度落实执行，违规吃喝自查等情况，对监督发现的情况开展集体讨论，分析方向，研判措施，强调要点。对于存在问题下发《监督意见书》和《监督提示函》，要求强化自我监督的自觉性，立足纪法行规履行好各岗位各环节的管理职责和执行效能，做好全行年度工作任务顺利完成的“质量”拼图。

三是学习与实践紧密结合，不断提高监督执纪工作能力。通过驻点监督检查，工作人员一边学习研究制度要求，一边结合实际就具体检查工作内容分别研究制定相应的检查方案，开展检查执行工作，使检查工作有质有效推进；同时加强沟通协调工作，召开检查组工作会议，对于检查情况和检查结果进行分析研判，同驻点相关人进行座谈，统一了驻点单位人员的思想，提高了对纪委执纪监督工作的重视，促进了纪委执纪监督工作更加深入有效的推进。