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由网友 博学多才的佳明 提供的答案：

(资料图片)

企业工人到60岁退休，真难熬啊！我在一家央企上班，今年50岁了到退休还得十年，如果再碰上国家规定延迟退休还得多出一年多。厂里每隔几年就改革一次，每次都说减员增效，可每次都是落空，现在干活的人越来越少，岗位上基本上都是一个人，就这还整天把安全放在第一位，天天讲，但是我们也是不敢干活，因为害怕违章作业，又上通报又扣钱，发现问题只能汇报。就这样提心吊胆的上班不知道那不能熬到60岁退休。

由网友 龙4 提供的答案：

“熬”说的很到位！分几种情况来说企业职工的难，很难，非常难！第一，首先你所在的企业能活到你熬到退休，你才有熬的资格！第二，企业活到你退休，但是你到了50岁以后，企业基本上优胜劣汰，把你很有可能逼走了，企业职工不像公务员逼不走开不了！第三，私人企业基本上想都不要想！好的私企直接有年龄限制，你根本就不知道什么时候都走了！第四，企业职工到了50多岁了，身体垮掉了，基本上都是没有单位要了，自茅出路，人生都玩完了！

由网友 fswh 提供的答案：

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我是位于陕西宝鸡的一个兵器集团下属的国营企业的车间工人，今年五十了，在生产一线干了一辈子，从一个普工努力到了成为一名技师，工作环境的恶劣，到手的工资还没有坐办公室的普通科员多，还好我的孩子，不在从事这一行，现在唯一的心愿就是退休。但是，还有十年的光景，太难熬了。

由网友 洒脱的风中奇缘 提供的答案：

本人是国企的一名普通职工，今年52岁了，因为我是特殊工种，还有2年多就退休。刚50岁的时候我就盼着退休了，盼着退休的这一天早点到来！

像我们这种 企业倒班工人的辛苦不是常人能理解的，整个生物钟紊乱了，内分泌系统也是失调了，血压大多不正常，患心脏病的人也很多。倒班对人的伤害不仅仅是人的身体，对人的精神方面的影响也很大，长期倒班的工人，精神总是处于压抑状态，人非常容易出现抑郁倾向。每年单位组织的职工健康体检，很多人血压都高，得心脏病的人也多。

在企业里明显感到自己边缘化了，对工作早已经没有了热情，为了养家糊口的这点薪水，时时告诫自己一定要挺住。不喜欢热闹，更不喜欢参加同事之间的各种聚会，也不愿与他人有过多接触。

身体状况明显不如以前了，半夜里经常醒过来，再怎么也难以入睡，有时候上了一天班，晚上下班到家吃过晚饭，在沙发上看电视，常常不知不觉就睡着了。精神状态也明显不如以前，刚刚做过的事转身就忘了。

如果60岁退休，我自己都不敢想象我能熬下去吗？

由网友 麦粒饱满 提供的答案：

我是一名普通女工，不要说60岁，50岁退休我都快熬不到了。

2023年1月5号是我退休的日子，整整剩下6个月了，但是，日子真的太难熬了，恨不得明天就通知我去办退休手续。

我所在的单位属于中石油，因为原油产量的不断缩减，要缩减一些二级单位的人员，最主要的是减少办公室人员，我们30个人的单位就解体了，分属了三个不同的单位。

2022年7月3日，我正式成了一个上夜班的女工，24小时对24小时，也就是上一天休一天，新领导安排我和两个同事，10天之内拿下所有的工作流程，原则上，学不会不准回家休假，愁的我晚上都睡不好觉。

俗话说隔行如隔山，工作报表十多样，换算方式好多种，输油流程更是记不下，我都快要愁死了，临退休了，还要填师徒协议，再当学徒工，真的是太难熬了。

由网友 行者ARZ661 提供的答案：

企业工人熬到60岁退休很难的，主要原因是身体健康影响，因为长期从事重体力劳动，年龄超过50岁以后身体状况会随着年龄的增长每况愈下，已经干不动了，极有可能面临下岗的局面，或者是调整到低收入岗位，物价持续走高，工资却越来越低甚至断薪，更有甚者养老保险医疗保险还需自己缴纳的话更是苦不堪言！

由网友 怀揣梦想的胜者为王 提供的答案：

我有切身体会，我今年58岁，年轻时加班加点为企业发展出大力流大汗，还带过十来个徒弟。在企业穷的时候不离不弃。现在企业发展的很好，效益也很好。但是我老了，身体跟不上节奏，工时挣不过年轻人，也没体力混加班费。所以尽管基本工资比年轻人高一些，但是实际收入确比不上他们，也比不上那些拿平均奖的，甚至比保管等二线员工都少。每天工作非常饱满，累的回家就想躺着。现在都在提中老年人养生，提倡健康生活方式，跟本做不到，各种疾病都陆续到来，还不敢多休，工时挣不够考核线而被扣钱。所以我不会让我的孩子进企业当一线工人

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由网友 霞姨讲故事 提供的答案：

我老公今年53岁，是某个施工企业的职工，现在待岗在家。从今年元月份到这个月，短短的几个月时间，他们单位已经有三个男同事过世了。这三个男同事跟老公年纪相仿，都还没有到退休的年龄！

老公的单位是某个市直单位的二层机构，虽然是企业，但属于事业单位管理，很多事情都是参照事业单位的条条框框来实行，有正式在编人员和编外人员。

他们单位辉煌时期曾经有500多名职工，后来由于效益变得越来越差，为了减轻负担，单位就给那些工人全部买断工龄，并给了相应的补偿。

工人全部买断工龄之后，单位里只剩下150个职工左右。

单位之前一共有12个部门，后来效益不好，就撤并了几个部门。

有些部门由于效益不好，单位没有办法养活那么多人，于是单位领导就动员一部分职工自谋出路。自谋出路的那段时间，单位帮交养老保险，但职工的证件要放在单位挂着，不能把证件带走。

老公也属于自谋出路的人员之一。

老公是在90年中专毕业的，学的是工程管理专业，中专毕业之后分配到我们县某个水库工作，那个水库非常偏远，当时的水库也是属于自筹自支的。

那个水库虽然比较偏远，但有一个比较大的发电站，而且那个水库是水厂的取水点，单位效益很好。

老公是一个不甘寂寞的人，觉得在深山里面生活太枯燥无味，在那个水库工作四年之后就调到现在的这个单位工作。

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老公运气非常不好，刚调到这个单位两年时间，单位的效益就开始下滑了。后来老公被单位派去下乡做了两年的扶贫工作，仅仅两年时间，单位就发生了天翻地覆的变化。

扶贫结束之后，老公刚回到单位的那一天，就被办公室人员告知：由于单位效益不好，被待岗在家了。待岗在家的这段时间，单位只是帮交养老保险而已，是没有生活补助的。

当时老公听到这个消息时，顿时傻眼了，大环境如此，也只能面对现实。

为了谋生，我们只能另寻出路了 。

起初我和老公到乡下收购土鸡，然后拿到城里去卖给贩手。

我和老公虽然从小在农村长大，但对这些生意并不在行。

有一次老公收中病鸡，导致鸡互相传染，这些鸡全军覆灭，我们投进去的3000元钱全部被打了个水漂。

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那时候是1999年，我每个月的工资只有500元左右。半年的工资一下子就不见了，我和老公心疼得要命。

穷者思变，变则通。我和老公经过认真考察，发现这个乡镇有很多的砂石场，由于这些砂石料质量很好，很多工地都来这个乡镇要砂石料。我们找到了商机，决定靠山吃山。

于是我就拿钱给老公去学车，老公考得驾照之后，就贷款买了一部农用车专门帮工地拉砂石料。

由于我们诚信经营，那时候生意很好，赚得了我们人生中的第一桶金，在某个二级路买了一块宅基地。那时候老公单位正好建集资房，房款是分批交的 ，第一次先交2万元，我们也报名要了一套房子。

我们自己做生意5年后，老公单位效益又变好了，单位叫职工回去上班了。

权衡利弊之后，老公决定卖掉农用车回单位上班。

谁知老公刚回去上班得3年时间，单位效益又不成，老公又被迫待岗在家了。已经有了之前的经历，我们不会那么被动了，我们就利用之前的资源做起了砂石料生意。

虽然这种生意不是经常有 ，但养家糊口绝对没有任何问题，运气好的话，一个工地也会让我们赚得7、8万元左右。每次一结得账 ，我们就拿来买房子。

在2006年至2010年，我们家买了四套房子，一部30万元的越野车。

期间老公也会被单位叫回去上班，每次回去上班一段时间，老公就被待岗在家。

由于这几年工地欠钱太多，我们已经结束了砂石料的生意。每次老公被待岗在家，他就去帮老板管理工地，这样的情况总是反反复复出现。

前年老公的单位要改制，一年工龄只赔偿一个月的工资，老公30多年工龄，只得16万元的赔偿金。这些钱刚够交养老保险而已，经过再三考虑，老公决定不要这16万元的赔偿金。

因为老公单位还有几栋旧楼，如果单位进行危房改造，老公还有机会置换一套大户型的房子，在单位里面买房子可以比外面少十几二十万元。

而且老公年纪大了，不想去私企打工，虽然自己的单位变成了私企，但我们没有拿走赔偿金，那老公就是股东之一，日子多少都比别的私企好过一些。

但退出来的人员比较多，单位拿不出那么多的赔偿金给那些人，改制只能不了了之。

由于疫情影响，老公单位效益变得越来越差，从今年元月份开始，老公就被待岗在家了。

为了留住员工，在待岗的前三个月，单位发放给全额工资。三个月结束之后，如果单位还没有工作安排，就发一半的工资。这三个月结束之后，如果再没有工作安排，单位只发一千元基本生活费，发完三个月之后，单位再没有工作安排，这一千元也没有了。

现在老公已经领了6个月的生活补助，再领三个月的基本生活费之后，就没有了。

老公今年刚53岁，还有7年时间才能退休，一年还要交一万多元的养老保险，压力不是一般的大。

我和老公已经想通了，钱少一点无所谓 ，有多用多，有少用少，只要身体健康就行。

老公还有7年时间才能退休，虽然日子非常难熬，但也只能慢慢熬下去了，不然还能怎么办？

从今年元月份到这个月，短短的几个月时间，老公单位有三个男同事已经走了 ，这三个男同事都是50多岁，都还没有到退休的年龄。

有一个男同事更加可惜 ，走的时候已经59岁了，还有一年就可以领退休金了，但都没有等到领退休金的那一天。

现在，老公最大的愿望就是健康地活着 ，要把自己交的养老金赚回来！