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由网友 天歌爱剪辑 提供的答案：

这个话题在由你自己选择，如果没有找到合适的工作，肓目提出的辞职，那还是冷静的思考一下，继续干吧，必竟你还没有正式离职，老板加500元应该是给你台阶下，不要跟钱过不去，做人要低调，拿得起，放得下才是生存之道

由网友 马秀川 提供的答案：

感谢邀请回答这个问题

我建议你选择离职。

为什么？咱不说大道理，捞干的，说几点理由。

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理由一：我认为你绝不是平白无故地提出离职，你应该坚持自己理性的择业选择。

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理由二：你因为老板给你涨了500块钱，就选择留下来，也太掉自己的身价了。

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理由三：老板没有挽留你，这不是明明白白告诉你，你在他心里可有可无吗？

理由四，老板是在招了几个人觉的不合适，才出手要给你涨500块钱的。你不以为老板的做法侮辱性很强吗？

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理由五：你应该有自己的定力，既然做出了选择，就该心无旁骛地朝前走。

理由六；老板出500块钱就想要贬低了你的人生格局，你不觉得他的做法不合适吗？

由网友 蓝天苍鹰3 提供的答案：

你既然已经提了辞职，就不要留下来了，即使给你涨了工资，因为你已经提了辞职，你自己的心里是什么滋味，估计你自己是最清楚的。

由网友 土豆泡馍 提供的答案：

提了离职，再留下来，早晚找到合适的人把你换掉。

因为你有了离职的思想，上面不可能再重用，加500只是想过度一下，招到人立马翻脸，公司H R都属