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由网友 娱乐晓西瓜 提供的答案：
(资料图)
其实，一般人45岁能到副团已经很优秀了，转业的时候一定给你个正团，体面离开。
部队能力强的人太多，升职不光得有能力，还要有关系，举个例子来说。
我们以前的副团长，野战部队出身，45岁，跑步，年轻人都比不了。
还有一个官二代，31岁，正师！父亲是谁我就不说了，但是这个人别看年轻，能力非常强！
由网友 80后小公 提供的答案：
以当前部队的待遇，军官到了副团级别能够多留就多留，最好能在部队干到退休，实在不行要退役，中西部地区建议按照新的《退役军人保障法》退役安置规定，选择退役逐月领取退役金，东部地区可以考虑转业安置。
38岁的副团，目前在部队每月工资大概11000元左右，地区间存在小幅差异。不管差多少，月收入超过1万是肯定的。而且，因为吃饭几乎不要钱，住宿免费，穿着开支几乎忽略不计，这个工资相当于是实拿的纯收入，性价比不亚于外面单位的一万五六。
月薪一万五六是什么水平？
在中西部地区，大致相当于公务员五个科员、四个科级干部、三个副处干部、两个正处级干部的月收入，即便是官至正厅，都达不到这个水平。事业单位更不用说了。即便是企业，也只有极少数效益较好的国企中高层才有这个水平。具体到数据，估计在中西部地区只有15%左右的人能拿到这个工资待遇。
如果副团在中西部地区选择转业安置，按照现行政策最多只能给予四调，很多安置任务重的地区只能给科长或者二级主任科员职务，拿副处工资待遇，一个副处也就是五千出头的水平，相当于部队的三分之一，还不如选择退役拿退役金，退役金比例大致是部队的80-85%，也就是说一个月差不多也能拿万把块钱，而且退役给的安置费也高。有时间还可以出去兼职再赚一份外快，既能兼顾家庭，也能干自己感兴趣的事情，轻松且自由，还有什么工作比这更好的？这也是在中西部地区近年来越来越少的团级干部选择转业安置的原因所在。
东部地区因为经济状况较好，工资待遇相对要高一些。比如长三角或珠三角地区，一个干部到处级以上每月工资超一万是基本水平，而且公务员还有年终绩效等各种福利，副团完全可以考虑转业安置。一来综合收入不仅不降，还有可能会有一定幅度的上涨；二来转业后因为身在体制单位，有职有权，社会地位比较高，也能给家人提供一定的荫蔽。部队军官到副团后，如果能够转业安置到东部发达地区，多半还是比较愿意的。
由网友 视职场 提供的答案：
38岁了在部队还是副团职还有必要继续吗？肯定还是继续留下来呀，只要是可以留下，一直干到退休都行。
我之所以这样说，主要是我的两个高中同学不同的选择，让我看到了其中的差距。
我的两个高中同班同学，一个在高中毕业之后，便参军入了伍，成为一名光荣的西藏武警军人。
在那个初中文凭参军入伍为主的时代，我的这个高中同学，在部队里最后成功考入了军校，毕业之后又回到了西藏武警部队工作。
而另一个高中同学，则是在大学毕业之时参军入伍，也成为了一名西藏武警军人，驻扎在离“三哥”不远的地方。
从此，我这两名高中同学，便一直留在了西藏武警部队里。这名最先入伍的同学，由于老婆孩子都在内地，而且二孩刚满两岁，最后为了老婆孩子，2016年时他毅然决然选择以副团级转业。
他没有选择转业安置，而是选择了自主择业。现在他即便是每月啥都不做，便可以领取一万多元的工资（退役金）。
所以他转业回家的当年，便直接在市里买了一套小别墅。平常自己没事到天津、云南的公司里去转转，一家人日子过得好让人羡慕。
而另一个在大学毕业时参军的高中同学，比较幸运的是其老婆是西藏拉萨的，平常夫妻俩可以长期见面，孩子读书则送回成都，几乎没有什么牵挂的。
此人一直在西藏武警部队升至正团级上校主官，后来因为孩子读高中，想要方便照顾，于是此人提出调动申请，随后便到了成都军区机关工作。
现在已经是大校，每月工资收入都是两万元左右，这可都是纯收入，平常吃喝拉撒睡都不需支出。
由于此人生性活泼开朗，加之又是我们高中时的班长，每次班级群里有个啥活动，几乎都需要他发起，才能最终成行。虽然每次活动并不是所有人都能参与，至少是绝大多数人都会尽力参加。
当然，并不是因为他别的原因，主要还是大家信任他军人的品质与素养，并充分相信他。
从这两个同学现在的工资收入，可以清楚地看出来转业和留下的差距还是挺大的，因此，只要是能不转业就不转业，能够继续留下来便最好留下。
如果是因为家庭的原因而不得不转业，那么可以考虑选择转业安置，为什么说是“考虑”呢？主要是有以下考量。
1.题主现在38岁还十分年轻，因此前途可期。
虽然题主转业安置最多给予正科，但这在地方上38岁的正科，也是十足的政治新星，尤其是在县市级地区。即便是到处级实职领导难度较大，但也不是没有机会。
倘若是题主有机会被安置到厅局级部门工作呢？那对于题主来说，前途还真的是值得期待，以题主38岁便到副团职的能力，一样可以混得风声水起。
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2.如果是转业为东部地区。
我们都知道东部经济发达，机关事业单位人员工资待遇，整体都会比中西部高一些，这已经是客观事实存在。
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只有转业到东部地区，才可能保证题主的工资收入不会有太大差距，能被我们所接受。如果是中西部地区转业安置，题主的团副也就八九千，而选择自主择业每月退役金都比这高，你还转业安置个寂寞！
所以，如果是题主能转业安置到东部地区工作，基层给予正科实职领导，或者是正厅局级单位上班，则可以选择转业，否则不建议离开部队。
由网友 我是奋斗的阿杜 提供的答案：
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38岁副团职还是正常的，现在部队调整改革，服役年限相对延长，各种福利待遇也在逐步提高，到了副团职，都已经到了领导岗位了，相对还是不错的，我一个兄弟，在部队21年了，由于起步较晚，先当的兵，后考的军校，正赶上院校调整改革，上的是最后一届大专，毕业后是正排，干了三年，调整为副连，又干了三年，晋升为正连。
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后来又遇到提升指标受限，原本三年提职，结果到了六年才提成副营职，副营后又由于改革，指标和服役年限都受到影响，现在副营干了五年也没提，已经39岁了还没有提职，还是副营，但是由于改革，赶上了逐月领取退役金的标准，他自我感觉还不错，还是在坚守岗位。所以，38岁副团职还是很有优势的，除非自己家里条件很好，有自己的打算，趁着年轻回去也是不错的选择，如果在部队继续干下去，干的时间越长，对自己越有利。
由网友 老李有话 提供的答案：
作为部队转业老兵和从事过机构编制工作的人员，建议您继续在部队干，争取升为正团级，到地方好安排工作，应该安排为副县级。
您如果现在副团级转业，最高安排为正科级，理想的话安排为正科级实职，不理想的话安排为正科级虚职。
一家之言，仅供参考！您也可以咨询一下转业的战友，看地方是如何安排的，再作决定！祝您继续进步，一切顺利！
由网友 挥不去的思绪w 提供的答案：
首先38岁干到副团级别的人，已经是很优秀的！估计全国也不会很多！部队有部队的好处，也有部队的难处！啥事都要看自己的路怎么走！毕竟在部队熬到退休的人太少太少！家庭这块，还需要维护！衡量衡量，走自己的路，啥都好！
由网友 非凡高山Xz 提供的答案：
只要不是混不下去了。最好还是在部队好好干。管升正团副团正师副师。比地方那是好上多少倍啊。只要上面不喊走。就往退休干
由网友 改不了了吗 提供的答案：
你这个小同志，还讲不讲党性了，有不有必要继续干，组织说了算，进退走留，要服从组织安排！[看][看][看]
