2024年下半年，农发行兴安盟分行将持续强化队伍建设，夯实队伍建设根基。一是认真抓好《盟分行人才培养实施方案》的落实，按培养目标抓好不同层级人员的教育培训。同时按照2024教育培训计划，督促各学习小组、各条线认真抓好年度教育培训，持续抓好高质量发展“人人讲”活动，不断提升授课内容的针对性，提高全行员工履职能力。二是加强交流轮岗、空岗选拔，多岗位历练干部，培养复合型人才，强化跟班学习、岗位学习力度，聚焦业务发展需求开展各类知识竞赛、演讲比赛等，为青年员工搭建成长成才平台，形成干部培养梯队。三是对盟分行机关各部室和支行绩效考核实施细则进行优化，将业务营销等纳入年度考核，用好各项考核结果，充分发挥考核激励作用。