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本报讯(记者 代丽丽)帮扶10万名就业困难人员实现就业、优化企业职工养老保险关系转移接续流程、新增社保缴费跨省通办……市人力社保局近日制定发布《2023年度“我为群众办实事”重点民生项目清单》,清单明确年内要做好的18件重点民生实事。

在提供就业援助服务方面,本市将落实鼓励用人单位吸纳就业、支持多渠道灵活就业、公益性岗位托底就业等帮扶政策,开展职业指导、职业介绍、跟踪回访等公共就业服务,实现“零就业家庭”动态清零,促进“4050人员”“零就业家庭”等10万名就业困难人员就业。

为更好促进高校毕业生就业,全市组织开展高校毕业生线上线下招聘会不少于300场、就业创业指导活动不少于100场。

在优化企业职工养老保险关系转移接续流程方面,将定期梳理全市转移超期业务人员明细,逐笔核实业务办结情况,分类汇总未办结原因,督办经(代)办机构及时办结。区级经(代)办机构建立日清制度,确保及时办结。通过优化社保系统,增加转移业务督办、催办模块,实现全程电子化传递表单,加快转移业务办结进度。

今年,市人力社保局还将联合税务部门,推动新增“社会保险费特殊缴费申报”和“退还误收多缴保险费申请”2个事项实现跨省通办,进一步方便用人单位和参保人。

在技能培训方面,本市发布了《新时代首都高技能人才队伍建设实施方案》并组织实施,结合北京实际,提出18条细化落实举措,进一步加强本市高技能人才队伍建设,服务和支撑新时代首都高质量发展。今年,通过开展多层次职业技能培训,年内将完成不少于70万人次培训,支持企业特别是“两区”骨干企业参加学徒制培训,新增培训人数不少于2000人。

在拖欠农民工工资治理工作中,市人力社保局联合相关成员单位,组织开展根治欠薪专项行动,落实工程建设领域农民工工资支付“风险+信用”综合评估,加大保障农民工工资支付各项制度落实情况检查力度。加快线上线下欠薪线索诉求办理,推进一站式综合维权窗口、实现农民工劳动报酬案件快速分流处理。同时,还加强与公安、检察院、法院、司法局、金融监管、工程建设行业主管等部门联动,协同推进拖欠农民工工资案件支持起诉、集中审理优先执行等专项行动,切实维护农民工劳动报酬权益。

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